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Titulo:

Buscamos ejecutivos telefonia voip.sin experiencia.altos ingresos

Descripción:

Las telecomunicaciones están viviendo una tranformación total y sin retorno, y en © telextreme, buscamos ejecutivos comerciales que quieran conquistar el mundo con nosotros en un nuevo mercado que se abre en este mismo instante, de más de 1200 millones de personas.

perfil requerido

cargo: ejecutivo p17
mujeres y hombres. mayor de 18 años.
acceso a pc: 256 ram, pentium iii, w98, flash player 7, javascript, cookies, banda ancha 128.
manejo pc nivel usuario: office, internet y correo electrónico.
deseable menejo de inglés.
experiencia exitosa en gestión comercial y mercadeo.
personalidad apta para interactuar con gente de todo el mundo de manera on-line.
capacidad de iniciativa, liderazgo y flexibilidad frente a desafíos. creativo, responsable, metódico, disciplinado, empático, perseverante, positivo. excelentes relaciones interpersonales. con capacidad de trabajo en equipo.
disponibilidad de trabajo part-time de 4 horas diarias mínimo.
espíritu independiente y empresarial.
proactivo. jefe de si mismo. tratarse como tal.
con aspiración a altos ingresos. altos!
alta motivación por el logro de metas.
actitud de servicio. mentalidad de negocio.
alta capacidad de reclutamiento, formación y motivación de equipo comercial de 17 personas.

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ser protagonista de la transformación de las comunicaciones tradicionales al ip.
integrar equipo comercial de élite en prestigiosa compañía de alto nivel técnológico, de presencia mundial, con grandes metas de crecimiento, innovación y servicios.
capacitación y formación constante en 4 tendencias: teletrabajo, e-commerce, voip y netbinario.
avanzado sistema de comisiones de acuerdo al aporte individual y grupal en relación al logro de objetivos: ingresos escalables según calificación. todos ingresos mensuales.
fobo: completa oficina virtual para gestión de negocio.
ingresos acumulativos, en modelo regalias y heredables.
crecimiento y desarrollo financiero y personal

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Precio:
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Provincia: Barcelona

 

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  Este anuncio fue publicado el 05 de setiembre de 2006
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